⠀
Мы написали 5 признаков плохого SMM-щика, которые помогут вам при выборе качественного сотрудника или работника:
⠀
1. Специалист скрывает кейсы. Даже если он стартует совсем с нуля, он мог кому-то помочь или где-то поработать, чтобы набраться опыта и кейсов. Если он не предоставляет свои кейсы по любым причинам - это не ваш специалист.
⠀
2. Специалист не говорит о цифрах и результате. Он рассуждает о контенте, визуале, шапке профиля и креативе. Но в отрыве от цифр. Не ставит цели, не оговаривает хоть какие-то примерные сроки. Зато охотно спрашивает про суммы вашего бюджета.
⠀
3. Предлагает подключить инструменты, о которых вы не знаете. Например, какие-то волшебные способы накрутки у друга, или 100% способ по набору заявок. Во-первых, в маркетинге не существует 100%, во-вторых, вы потеряете в этих авантюрах больше, чем приобретете, а можете даже и потерять свой аккаунт, который заблокируют за накрутку.
⠀
4. Вы видите, что он не в теме вашего бренда. SMM-щик, который не разобрался в вашем бренде перед встречей или звонком - это в первую очередь плохой маркетолог. А плохой маркетолог не может быть хорошим SMM-щиком.
⠀
5. Не проявляет активность. Если специалист не задаёт вам вопросов, не просит цифры, не уточняет про аудиторию и продукт - даже не тратьте на него время.
⠀
С этими пунктами вам будет намного легче оценивать  SMM-специалистов и их работу!